GRIFFINE INDUSTRIES
Le présent accord NAO pour 2026 prévoit l'absence d'augmentations générales et individuelles de salaires, mais instaure une enveloppe de 1% de la masse salariale pour les évolutions de coefficients liées à la montée en compétences. Une enveloppe de 8 000 € est dédiée à la reconnaissance des efforts, et la prime Bingo Sécurité est élargie à tous les salariés. Des évolutions sont apportées aux congés d'âge, avec des négociations prévues sur l'intéressement et la PPV, ainsi que des mesures pour l'égalité professionnelle et la QVCT.
Informations techniques
Processeur
Avantages Salariés
v1.590
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Traité le
2026-03-12 01:21
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