PV HOLDING

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Durée et entrée en vigueur de l'accord\nLe présent accord est conclu pour une durée indéterminée et prendra effet à compter de la date de sa signature. \n1.2. Révision de l’accord\nLe présent accord pourra faire l’objet d’une révision dans les conditions fixées à l’article L 2261-7-1 du Code du travail.\nLa demande de révision devra être adressée par lettre recommandée avec accusé de réception à l’ensemble des parties signataires.\n1.3. Dénonciation de l’accord\nChaque partie signataire peut dénoncer le présent accord.\nLa dénonciation devra être notifiée par son auteur aux autres parties signataires ainsi qu’à la Direction Régionale de l’Economie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités et ce, par lettre recommandée avec accusé de réception.\nCette dénonciation prendra effet trois mois après la réception de cette demande.\n1.4. Notification, dépôt et publicité\nConformément aux articles L. 2231-6 et D. 2231-2 du Code du travail, le présent accord sera déposé auprès de la Direction Régionale de l’Economie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités compétente via la plateforme de téléprocédure TéléAccords, et en un exemplaire au Greffe du Conseil de Prud’hommes compétent.\nConformément à l’article L. 2231-5 du Code du travail, il sera également notifié à chacune des organisations syndicales représentatives.\nEn outre, conformément à l’article R. 2262-2 du Code du travail, un exemplaire sera remis à chaque délégué syndical ainsi qu’au comité social et économique.\nEnfin, il sera mis en ligne sur l’Intranet.\n* * *\nFait à Paris, le 11 septembre 2025. Chaque organisation syndicale signataire recevra par voie électronique, un exemplaire dématérialisé signé.\nPour les sociétés de l’UES PV\nMonsieur XXXX\nDirecteur des Ressources Humaines Pierre et Vacances France et Antilles\n\n\n\n\nPour La CFDT \nReprésentée par XXXX\nEn leur qualité de déléguées syndicales\n\nPour FO-FEC\nReprésentée par XXXX \nEn leur qualité de délégués syndicaux  \n\nPour l’ UNSA-FCS\nReprésentée par XXXX\nEn leur qualité de délégués syndicaux\n2/13\nimage1.png",
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