ASS LILLOISE DES ANIMATEURS DE PASTORALE (ALAP)

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Toutefois, compte tenu de la fusion, pour l’année 2026, le forfait sera versé aux salariés de l’ALAP présents au mois de juin 2026, et transmettant l’attestation sur l’honneur dans les délais.\n\n3.3 – Préciser l’accord télétravail pour 2026\n\nConformément aux derniers échanges avec les délégués syndicaux, compte tenu de la fusion au 1er septembre 2026, l’accord télétravail sera prolongé en l’état jusqu’au 31 août 2026.\n\n3.4 - Sur le maintien des décisions des NAO antérieures\n\nLes acquis des années précédentes ne seront pas remis en cause, sauf ceux qui ont été spécifiquement évoqués et négociés au cours de la NAO 2025, pour lesquels les dispositions du présent PV s’appliquent en lieu et place. \n\n\nArticle 4 – Mesures sur lesquelles les parties n’ont pas trouvé d’accord à l’issue des échanges et auxquelles il ne sera pas donné suite\n\n· Augmentation collective des salaire (augmentation de la valeur du point d’indice)\n· Versement d’une prime de partage de la valeur (PPV)\n· 10% de remise sur les évènements organisés par l’Eglise\n· Abonnements numériques à La Croix\n· 100€ de prime de rentrée (achat de fournitures) par salarié\n· Travailler un processus pour les envois sur le terrain\n· Mise en place d’outil de gestion de la relation\n· Négociation d’un nouvel accord sur l’Egalité professionnelle \n· Mise en place d’une charte sur le droit à la déconnexion\n· Mise en place d’accompagnement individuel spirituel et psychologique\n· Mise en place d’une consultation sur les conditions de travail \n· Mise en place d’un accord de GEPP \n\n\nArticle 5 – Durée :\n\nLes dispositions consignées dans le présent procès-verbal à l’article 3 s’appliqueront pendant une durée d’un an, soit du 1er janvier au 31 décembre 2026.\n\n\n\n\n\n\n\n\nArticle 6 – Dépôt et publicité :\n\nConformément aux dispositions légales, le dépôt se fera par voie dématérialisée, via le site https://www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr\n\nLors de ce dépôt, seront communiqués :\n\n· La version intégrale du texte en pdf de préférence (version signée des parties) ;\n· La version du texte obligatoirement en docx de laquelle sera supprimée toute mention de noms, prénoms, paraphes ou signatures de personnes physiques ;\n· L’ensemble des autres pièces constitutives du dossier de dépôt.\n\nUn exemplaire du procès-verbal sera également déposé au secrétariat du Greffe du Conseil de Prud’hommes de Lille.\n\nUn exemplaire signé du présent procès-verbal sera adressé à chaque organisation syndicale représentative dans l'Association et donnera lieu à affichage aux emplacements habituels ainsi qu’à une diffusion sur l’extranet.\n\nLes formalités de dépôt seront accomplies par l’employeur.\n\n\nFait à Lille, le 15 décembre 2025\nEn 5 exemplaires originaux\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nPour la délégation syndicale CFTC, \nxxxxx\n\n\n\nPour la délégation syndicale CGT, \n xxxxx\n\n\n\n\n\nPour la direction,\n xxxxx\n\n\n\n\n\n\n\nPièces jointes : \n· Annexe 1 : revendication CFTC\n· Annexe 2 : revendication XXX\n· Annexe 3 : revendication CGT",
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