SIMASTOCK - SOCIETE INDUSTRIELLE DE MANUTENTION ET DE STOCKAGE. (SIMASTOCK)
Avenant modifiant l'annexe 1 de l'accord collectif du 1er janvier 2022 sur la mise en place du télétravail, en actualisant la liste des postes télétravaillables. Aucune autre modification n'est apportée. L'avenant est conclu pour six mois avec reconduction tacite.
Informations techniques
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Avantages Salariés
v1.590
Canal
Production
Traité le
2025-12-10 01:20
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"content": "Avenant n°4 révisant l’annexe 1 à l’accord Collectif\nSur la mise en place du télétravail\n\nPréambule\nIl a été conclu le 1er janvier 2022, un accord collectif relatif à la mise en place du télétravail entre la société SIMASTOCK et l’organisation syndicale CFDT.\nIl a été décidé par voie d’avenant de réaliser une mise à jour des postes considérés comme télétravaillables. Hormis cette mise à jour, pas d’autre modification.\n\nLe présent avenant est conclu entre :\n\n· La Société SIMASTOCK\nSociété par actions simplifiée, au capital de 2.060.200,00 euros,\nDont le siège social est situé rue Ferrer à SIN LE NOBLE (59450)\nImmatriculé au RCS de DOUAI sous le n°351 819 859,\nReprésentée par Monsieur X, agissant en qualité de Président.\n\nD’une part,\t\t\t \n\n\nEt, \n\n· Monsieur X, Délégué Syndical CFDT\n\n\nD’autre part,\n\n\n\n\nIl a été convenu ce qui suit :\nArticle 1. Modification de l’annexe n°1 \nLe présent avenant modifie l’annexe n°1 intitulée « Les postes considérés comme télétravaillables au sein de l’entreprise » de l’accord collectif sur la mise en place du télétravail au sein de la société SIMASTOCK conclu le 1er janvier 2022.\nEn conséquence, les postes télétravaillables au sein de la société SIMASTOCK sont les suivants :\n\tANALYSTE PROGRAMMEUR\n\n\tANALYSTE PROGRAMMEUR AS400\n\n\tASSISTANT(E) COMPTABLE\n\n\tASSISTANT(E) RECRUTEMENT ET MARQUE EMPLOYEUR\n\n\tASSISTANTE ADMINISTRATIF RH\n\n\tASSISTANTE ADMINISTRATIVE\n\n\tASSISTANTE FORMATION ET RECRUTRUTEMENT\n\n\tASSISTANTE MANAGER\n\n\tASSISTANTE RH\n\n\tCHARGE(E) DE MISSIONS RSE\n\n\tCHARGE(E) DE MISSIONS RESSOURCES HUMAINES\n\n\tCHARGE DE PROJETS INNOVATION\n\n\tCHARGE(E) DE FACTURATION\n\n\tCHARGE(E) DE RECRUTEMENT\n\n\tCHARGE(E) METHODES PROJETS\n\n\tCHEF DE PROJET\n\n\tCHEF DE PROJET AMOA\n\n\tCHEF DE PROJET INFORMATIQUE\n\n\tCHEFFE DE PROJETS COMMUNICATION\n\n\tCOMPTABLE\n\n\tCORRESPONDANT(E) QHSE\n\n\tDIRECTEUR COMMERCIAL ET MARKETING\n\n\tDIRECTEUR DES OPERATIONS\n\n\tDIRECTEUR SOLUTIONS ET INNOVATION\n\n\tDRH OPERATIONS TRANSPORTS ET LOGISTIQUES\n\n\tEMPLOYE(E) COMPTABLE\n\n\tEMPLOYE(E) RESSOURCES HUMAINES\n\n\tGESTIONNAIRE ASSURANCES\n\n\tRESPONSABLE COMMUNICATION ET MARKETING\n\n\tRESPONSABLE PROJETS\n\n\tRESPONSABLE QHSE\n\n\tRESPONSABLE SOLUTION APPLICATION\n\n\tRESPONSABLE APPLICATIF TRANSP/ LOG\n\n\tRESPONSABLE COMMERCIAL\n\n\tRESPONSABLE MANAGEMENT QUALITE\n\n\tRESPONSABLE METHODES ET ORGANISATION\n\n\tRESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES\n\n\tSECRETAIRE DE DIRECTION\n\n\n\nArticle 2. Durée de l’avenant et révision\nLe présent avenant est conclu pour une période de six mois à compter de la date de sa signature. \nSauf opposition de l’un des signataires, notifiée aux autres au plus tard un mois avant l’échéance de son terme, le présent avenant sera reconduit tacitement pour une même durée.\n\nArticle 3. Formalités et information\nLa direction de l'entreprise adressera, sans délai, le présent avenant à l’organisation syndicale représentative dans l'entreprise.\nLe présent avenant sera déposé au greffe du conseil de prud'hommes du lieu de signature. \nLe présent avenant est fait en nombre suffisant pour remise à chacune des parties.\nLes salariés seront informés de la signature de cet avenant par une information figurant sur les panneaux de la direction réservés à la communication avec le personnel.\nLe présent avenant sera déposé sur la plateforme TéléAccords mise en place par le ministère du Travail.\n\nArticle 4. Entrée en vigueur de l’avenant\nLe présent avenant entrera en vigueur à compter de sa signature.\nFait le 30 octobre 2025 à Sin le noble.\nEn 3 exemplaires originaux – paraphés sur chaque page – dont un pour chaque partie signataire.\nMonsieur X,\n En qualité de Président de l’entreprise SIMASTOCK,\n\n\nLa CFDT, en qualité de Délégué syndical\nMonsieur X, \n2",
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