🔥 BOSTIK SA
L’avenant n°1 revalorise exceptionnellement, à titre rétroactif, le barème de l’indemnité de transport (+3,9 % au 1er janvier 2026 et +3,3 % au 1er juillet 2026), avec une mise en application via la paie d’octobre 2026. Il prévoit qu’à compter du 1er juillet 2027, les dispositions de l’article 3 de l’accord du 1er octobre 2008 relatives à la revalorisation du barème retrouveront leur pleine application.
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Conditions
Revalorisations rétroactives du barème de l’indemnité transport : +3,9 % à effet du 1er janvier 2026 et +3,3 % à effet du 1er juillet 2026 ; ces revalorisations se substituent, pour la période antérieure au 1er juillet 2026 inclus, à tout autre mode de calcul ou de revalorisation résultant de l’application de l’article 3 de l’accord du 1er octobre 2008 ; mise en application avec la paie d’octobre 2026 ; pleine application de l’article 3 à compter du 1er juillet 2027.
Informations techniques
Processeur
Avantages Salariés
v1.590
Canal
Production
Traité le
2026-10-12 08:43
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"content": "Page 2\n \nAVENANT N°1 A L’ACCORD DU 1er OCTOBRE 2008 SUR \nL’INDEMNITE DE TRANSPORT\n\n\n\n\nEntre : \n\nLa Société BOSTIK SA, dont le Siège Social est situé à Puteaux, représentée par Madame, DRH France, \n\nD’une part ; \n\nEt : \n\nLes Organisations Syndicales Représentatives : \n- La Fédération CFDT ; \n- La Fédération CFE-CGC ; \n- La Fédération CGT ; \n- La Fédération UNSA ;\n\nD’autre part.\n\n\nPREAMBULE \n\nLes parties rappellent qu’un accord relatif à l’indemnité transport a été conclu le 1er octobre 2008. \n\nSi, au cours de l’application de cet accord, les modalités de revalorisation prévues n’ont pas toujours été mises en œuvre de manière homogène chaque année, les parties observent que les mesures appliquées au fil des années ont été globalement plus favorables au personnel. \n\nSoucieuses de clarifier la situation pour le passé et pour l’avenir, la Direction et les Organisations Syndicales se sont réunies et ont convenu des dispositions suivantes. \n\n\n\nARTICLE 1 - REVALORISATION EXCEPTIONNELLE DU BAREME TRANSPORT \n\nA titre exceptionnel, les parties conviennent des revalorisations rétroactives suivantes de l’actuel barème de l’indemnité transport :\n\n• +3,9 % à effet du 1er janvier 2026, et \n• +3,3 % à effet du 1er juillet 2026. \n\nCes revalorisations se substituent, pour la période antérieure au 1er juillet 2026 inclus, à tout autre mode de calcul ou de revalorisation qui aurait pu résulter de l’application de l’article 3 de l’accord du 1er octobre 2008. Elles constituent une solution globale destinée à régulariser la situation passée au bénéfice des salariés.\n\nCes revalorisations seront mises en application avec la paie d’octobre 2026.\n\n\nARTICLE 2 - APPLICATION DE L’ACCORD A COMPTER DU 1er JUILLET 2027 \n\nA compter du 1er juillet 2027, les dispositions de l’article 3 de l’accord du 1er octobre 2008 relatives à la revalorisation du barème de l’indemnité transport retrouveront leur pleine application. \n\n\nARTICLE 3 - DISPOSITIONS FINALES \n\nLe présent avenant est conclu pour une durée indéterminée. Il fera l’objet des formalités de dépôt et de publicité prévues par les dispositions légales en vigueur. \n\nA Puteaux, le 2 octobre 2026\n\nPour la Société BOSTIK SA\nDRH France\n\n\nPour la CFDT\nDélégué Syndical Central\n\n\n\nPour la CFE-CGC\nDélégué Syndical Central\n\n\n\nPour la CGT\nDélégué Syndical Central\n\n\nBostik SA, 51 avenue du Général de Gaulle - CS 10478 - 92907 Paris La Défense Cedex - France - T: +33 (0)1 49 00 90 00, www.bostik.com\nSiège social : 51 Esplanade du Général de Gaulle - 92800 Puteaux - La Défense - France - Société Anonyme au capital de 81 123 810 €, 332 110 097 RCS Nanterre\n\n\n\n\nimage1.png\n\nimage2.jpg"
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