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WAVESTONE (HAPSIS)

Document Interne • Traité le 03/09/2026 • Signé par: Président – Directeur général

377550249 701 056 000 € (2023) ETI PUTEAUX 5 établissement(s)
PDF 03/09/2026

Le présent avenant proroge d’un an l’accord d’entreprise portant sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la diversité et la qualité de vie au travail. L’accord initial, entré en vigueur le 1er avril 2024 pour une durée déterminée de 2 ans, est prorogé jusqu’au 31 mars 2027. Les autres dispositions de l’accord initial demeurent inchangées pendant la durée de la prorogation.

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Traité le
2026-09-03 10:49
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