SOCOPOINT
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24/03/2026
L'accord d'entreprise porte sur la négociation annuelle obligatoire 2025 relative à la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée, applicable au 1er janvier 2026. Il prévoit une revalorisation de la grille salariale pour les employés et agents de maîtrise hors cadres. Des mesures complémentaires incluent la mise à jour de la classification, la participation aux frais de la soirée du personnel, et l'accès facilité à des formations via la plateforme Adèle.
Contribution CSE
En vigueur
Avantages culture et loisirs
En vigueur
Événements couverts
soirée annuelle du personnel
Augmentations salariales
Augmentation
Augmentations salariales
Oui
Augmentations générales
Oui
Date d'application
2026-01-01
Formation et CPF
En vigueur
Prestataire
Adèle
Dispositifs
formation en ligne via plateforme Adèle et formations au cas par cas
Informations techniques
Processeur
Avantages Salariés
v1.590
Canal
Production
Traité le
2026-03-24 09:03
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