🔥 BUFFET CRAMPON
La Direction refuse de réviser la prime de compensation, le chiffre d’affaires de BC SAS à fin septembre 2026 étant de 32,118 M€ contre un objectif budgétaire de 36,01 M€. Elle propose de pérenniser en 2027 le congé menstruel et de porter à six le nombre annuel de jours d’absence autorisés. Elle accepte l’établissement de procès-verbaux des réunions de la CSSCT, et FO se dit favorable à la signature du projet d’accord de substitution n° 2.
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2026-11-09 06:35
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