🔥 RAZEL-BEC REUNION (A3TN)

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      "content": "Avenant n°1\nACCORD D’ENTREPRISE RAZEL-BEC REUNION RELATIF AU \nDON DE JOURS DE REPOS ENTRE SALARIE (Conjoint ou parents gravement malades)\n\n\nRAZEL-BEC REUNION dont le siège est situé : ZI Bel Air – 20 D rue de l’Etang – Saint-Louis (97450), immatriculée au Registre du commerce et des Sociétés de Saint Pierre de la Réunion sous le n° 453 812 679 ;\n\nDument représentée par Monsieur xxxxxxxxxxxxxxxxxxx, agissant en qualité de Président de RAZEL-BEC REUNION\n\nCi-après dénommée « la Société »\nD’une part,\n\n\n\nEt d’autre part, les organisations syndicales représentatives au sein de la société : \n· La CFDT Réunion représentée par xxxxxxxxxxxxxxxxx, délégué syndical CFDT\n· La CGT Réunion représentée par xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, délégué syndical CGT\n\nCi-après dénommée les « Organisations syndicales »\nD’autre part,\n\n\n\n\n\n\nPREAMBULE\n\n\nL'accord d'entreprise relatif au don de jours de repos aux salariés ayant un conjoint ou un parent gravement malade applicable depuis le 1er novembre 2024, prévoyait une durée d'application limitée à 2 ans, soit jusqu'au 30 octobre 2026.\nCette durée limitée avait été retenue délibérément par les partenaires sociaux, souhaitant s'assurer que le dispositif répondait bien aux besoins des salariés avant d'envisager toute reconduction.\nAu terme de cette période d’application, et au regard du bilan positif qui en a été dressé, les partenaires sociaux ont décidé de maintenir ce dispositif de façon permanente.\nLe présent avenant n°1 a donc pour objet de pérenniser le dispositif en transformant l'accord initial en accord à durée indéterminée.\n\n\t\n\n\nArticle 1 - Modification de la durée de l’accord initial\nL’article 6.1 de l’accord d’entreprise relatif au Don de jours de repos entre salariés (Conjoint ou parents gravement malades) du 21 novembre 2024, est modifié comme suit : \n« Les dispositions du présent accord s’appliqueront pour une durée indéterminée à compter de l’entrée en vigueur du présent avenant. »\nArticle 2 – Dépôt et publicité\nIl a été convenu par l’ensemble des parties que le présent avenant devra être publié dans son intégralité et en version anonyme.\nConformément au Code du travail, le présent avenant sera : \n· Notifié à chacune des parties \n· Déposé sur la plateforme de téléprocédure du ministère du travail dénommée « TéléAccords » accessible sur le site internet www.teleaccords.travail.emploi.gouv.fr et au Conseil des Prud’hommes dont relève la Société.\n\nFait à Saint Louis, en 2 exemplaires, le …………………………………………\n\n\n\tPour la Société\nxxxxxxxxxxxxxxxx\nPrésident de RAZEL-BEC REUNION \n\n\n\tPour les organisations syndicales représentatives \n\n\tPour la CFDT Réunion\nxxxxxxxxxxxxxxxxxx, Délégué syndical CFDT Réunion\n\nPour la CGT Réunion\nxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, Délégué syndical CGT Réunion\n\t\n\n\n\n\n\n\t\n\t\n\n\t\n\t\n\n\n\n\n\n\n\n\t\nAvenant n°1 l’accord d’entreprise RAZEL-BEC REUNION relatif au don de jours de repos entre salarié (Conjoint ou parents gravement malades) – Octobre 2026\t\t\n\t\t3"
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